宣城城建房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司是宣城市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司全資子公司,現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)繼續(xù)招聘營(yíng)銷總監(jiān)1名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.面向社會(huì)公開(kāi)招聘;
2.公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。
3.堅(jiān)持“親屬回避”制度,宣城市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司及宣城城建房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司高管、中層干部及員工配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬不得參加本次招聘。
二、招聘崗位及要求
1.招聘崗位。營(yíng)銷總監(jiān)1名。招聘崗位及基本要求見(jiàn)附件《宣城城建房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司招聘崗位需求表》。營(yíng)銷總監(jiān)崗人員招聘按照1:3的比例競(jìng)爭(zhēng)比選,如不滿3人參與競(jìng)爭(zhēng)比選,則該崗位招聘取消。
2.工作地點(diǎn):宣州區(qū)。
3.綜合要求。政治素質(zhì)優(yōu)良、誠(chéng)信正直、遵紀(jì)守法;具有責(zé)任心、事業(yè)心;有良好的溝通能力和組織能力。五官端正,身心健康,能勝任崗位工作需要。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)任何不良記錄;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.符合招聘崗位的任職資格要求。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;
3.曾被辭退或開(kāi)除公職;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或經(jīng)審查存在影響企業(yè)公信力的情形(如個(gè)人存在重大不良征信記錄等);
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
在宣城市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、宣城市人社局網(wǎng)站、宣城市國(guó)資委網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月20日至2023年5月4日,上午8:30~12:00,下午2:30~5:30。聯(lián)系人:劉女士,聯(lián)系方式:15005635313。
2.報(bào)名材料投遞:報(bào)名材料以"姓名+應(yīng)聘崗位"命名,通過(guò)電子郵件壓縮包投遞至郵箱1147746343@qq.com 或直接送至宣城城建集團(tuán)二樓224室(竹苑路與文苑路交叉口西北140米文苑山莊對(duì)面)。
3.報(bào)名所需材料:
(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1);
(2)一寸近期免冠證件照(電子版jpg格式);
(3)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件掃描件;
(4)工作經(jīng)歷資歷證明材料(勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保憑證等)原件掃描件;
(5)離職證明(需加蓋原工作單位公章)。
報(bào)名材料發(fā)送后,若在工作日12小時(shí)內(nèi)未收到確認(rèn)回復(fù),需電話聯(lián)系工作人員,確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。
4.資格審查:
根據(jù)報(bào)名資料對(duì)應(yīng)聘者學(xué)歷、經(jīng)歷、資格證書(shū)、業(yè)績(jī)能力等資料進(jìn)行資格初審,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假,其實(shí)際情況與報(bào)考條件不符的,一經(jīng)查實(shí)立即取消資格;崗位按照不低于1:3人的標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)確定面試候選人,若報(bào)考人數(shù)不足3人,則取消該崗位招錄計(jì)劃。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬招聘崗位所要求的條件不符或不能按規(guī)定提供證件材料、以及提供虛假材料的,即取消其資格。
(三)面試
通過(guò)資格審查進(jìn)入面試的應(yīng)聘者名單將在宣城市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(bobokuaiche.cn)公布。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序,按與崗位數(shù)1:1比例確定體檢人選,原則上進(jìn)入體檢人選面試分?jǐn)?shù)不得低于80分,由公司統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,體檢費(fèi)用自理。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)于體檢出現(xiàn)缺額或體檢不合格的,其缺額按面試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)一次。
(五)考察和公示
體檢合格后,進(jìn)行考察。考察根據(jù)擬聘崗位的要求,采取一種或多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人征信等方面的情況,若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或者考察不合格,則取消其聘用資格。根據(jù)面試、體檢、考察情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),確定擬聘用人選。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)名人員中,按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。若經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定沒(méi)有符合公司要求的合適人選,公司有權(quán)取消該崗位招聘。
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員在宣城市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議的,履行聘用手續(xù)。對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題,經(jīng)查證屬實(shí)且影響聘用的,取消其聘用資格,空缺名額不在遞補(bǔ)。
四、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:15005635313
監(jiān)督電話:0563-2020456
五、相關(guān)說(shuō)明
1.向本公司提交報(bào)名表即表示報(bào)名人承諾所提供的信息是準(zhǔn)確和真實(shí)的,并接受本公告的各項(xiàng)內(nèi)容。如提供虛假信息,相關(guān)責(zé)任由報(bào)名人自行承擔(dān)。
2.報(bào)名人應(yīng)保持電話暢通,并及時(shí)瀏覽宣城市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站;本公司對(duì)無(wú)法及時(shí)聯(lián)系報(bào)名人、報(bào)名人不知曉宣城市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布的信息導(dǎo)致的后果不承擔(dān)責(zé)任。
3.本公告由宣城城建房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
附件:
1. 《應(yīng)聘人員報(bào)名表》
2.《宣城城建房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司招聘崗位需求表》
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